党工委、管委会部门（单位）2023年度目标责任书
部门（单位）：水务局责任人：贺群
| 考核内容 | 目标任务指标 | 季度进度安排 |
高质量发展 （10分） | 用水总量控制在0.5亿立方米，万元GDP用水量下降3.8%，单位工业增加值用水量下降0.8% | 第一季度：完成2022年度最严格水资源管理制度省级考核自评；第二季度：印发2023年落实国家节水行动任务分工；第三季度：开展常态化节约用水监督检查；第四季度：完成2022年度用水总量统计核定。 |
| 水生态文明建设重点工作任务（30分） | 编制示范区水网规划，绘制水美杨凌新蓝图（8分）；高位推动城乡供水一体化，进一步提升供水保障能力（8分）；补齐防御短板，筑牢防御水旱灾害防线（6分）；持续深化河湖长制，强化水域岸线和渭河生态区管控（6分） | 第一季度：组织开展2022年度河湖长制工作考核；启动水网规划编制工作；完成杨凌大道供水保障项目初步设计报批及委托代建工作。 第二季度：修订河道防洪预案，完成山洪灾害指挥会商系统升级改造，开展汛前安全隐患排查；提出示范区水网总体布局方案；完成城乡供水一体化城市供水管网改造方案编制及申报入库工作。 第三季度：筹备召开河湖长会议，调整示范区河湖长制领导机构人员及职责任务；完成示范区水网规划初稿编制；完成杨凌大道供水管网扩容改造主体工程。 第四季度：开展汛后堤防安全隐患排查和水毁修复；完成2023年度河湖长制考核和水土保持考核自评估；完成水网规划审查报批。 |
专项 工作 （60分） | 高质量开展项目推进年活动 | 由示范区发改局负责研究分解下达具体目标任务 |
营商环境突破年活动 | 由示范区行政审批局负责研究分解下达具体目标任务 | |
干部作风提升年活动 | 由示范区纪检监察工委机关、党工委组织部负责研究分解下达具体目标任务 | |
争取中省资金 | 由示范区财政局负责研究分解下达具体任务。 | |
实施乡村振兴战略 | 由示范区农业局负责研究分解下达具体目标任务 | |
招商引资 | 由示范区投资促进局研究分解下达具体目标任务 | |
业务考核 （实行扣分制考核） | 由安全生产、消防工作、质量工作、信访工作、平安建设、防震减灾、政务公开、全域旅游示范区创建、农民工工资支付、等项组成。 | |
